저자 소개

우메모리 코이치

저자/우메모리 코이치(梅森浩一)

아오야마 대학 경영학부 졸업 후, 합병기업인 미쓰이 듀폰 플루로케미컬을 거쳐, 체이스맨해튼 은행으로 전직하며 외국계 기업에 첫발을 내디뎠다. 그후 35세의 젊은 나이에 케미컬 은행 도쿄지점 인사부장으로 취임해서 인사 및 고용전문가로서 체이스맨해튼 은행, 소시에테제네랄 증권 도쿄지점에서 인사부장으로 일했다.

현재 기업경영 및 관리/인사컨설팅업체 업다운사이징재팬 대표로 일하면서 기업컨설팅과 집필활동 및 전국적인 강연활동을 벌이고 있다. 저서로 일본 내에서 화제를 일으키며 베스트셀러가 된 《해고!론》과 그 외에 《보스와 상사》 《야근하지 않는 기술》 등이 있다.

저자 우메모리 코이치는 외국계 기업에서 대대적인 구조조정을 두 번이나 거치며 1천명이 넘는 사원을 해고해 ‘해고킬러’란 별명을 얻었지만, 성과주의의 무한경쟁에서 ‘끝까지 살아남는 인재, 인정받는 인재, 꼭 필요한 인재’를 골라내는 눈을 갖게 되었다. 20여 년에 걸친 그러한 자신의 인사업무 경험을 바탕으로 일 잘하고 인정받으며 성공하는 인재들의 공통점 중 하나가 바로 자신을 인정해주는 존재인 ‘챔피언’을 갖고 있었다는 점을 깨닫고, 챔피언을 만들기 위해서는 어떻게 해야 하는지 이 시대 모든 비즈니스맨들에게 알리고자 이 책 《나를 인정해줄 한 사람을 만들어라》를 집필하게 되었다.



역자/정수정

일본어 전문번역가. 일본어교재 기획편집자 및 집필가로 활동하다가 경제경영서 기획편집자를 거쳐 현재 일본어 전문번역가로 활동하고 있다. 저서에 《일본어 커뮤니케이션 사전(공저)》이 있다.